En stor majoritet av svenskarna säger sig vilja arbeta mindre, men stödet för en arbetstidsförkortning rasar om den innebär ekonomiska uppoffringar. Det visar en ny Novusundersökning som genomförts på uppdrag av pensionsbolaget Skandia.
Undersökningen visar att tre av fyra är positiva till kortare arbetstid så länge lönen förblir oförändrad. Men när olika ekonomiska konsekvenser vägs in förändras bilden snabbt. Om en kortare arbetsvecka innebär lägre pension, sämre löneutveckling eller att arbetslivet behöver förlängas säger sju av tio i stället nej till förslaget.
– Det är ganska naturligt att en överväldigande majoritet svarar att de kan tänka sig att jobba mindre om det inte får någon som helst ekonomisk effekt, säger Skandias pensionsekonom Mattias Munter till Tidningen Näringslivet.
Missa inte vårt PLUS-innehåll!
Han menar att inställningen i hög grad styrs av den egna ekonomin.
LÄS ÄVEN: Studie: Kortare arbetstid ger flera fördelar
– Inställningen till kortare arbetstid hänger i hög grad samman med hur det påverkar den egna ekonomin. Innebär det en kostnad för individen på ett eller annat sätt är det inte lika intressant. Då anser 70 procent att det inte är ett bra förslag, säger han.
Enligt undersökningen är det dessutom bara omkring var femte som fortfarande är positiv till kortare arbetstid om reformen leder till en svagare löneutveckling. Varannan svensk föredrar också att behålla dagens upplägg framför alternativ där arbetstiden kortas men finansieras genom ett längre arbetsliv eller genom att arbeta fler timmar under andra delar av livet.
Nöjda med dagens system
Enligt Munter tyder det på att dagens balans mellan arbetstid och inkomster uppskattas av många. Han anser samtidigt att debatten om kortare arbetstid ofta blir alltför förenklad.
– De förslag som har lyfts fram rör mestadels kortad arbetstid till oförändrad lön, men samtidigt vet vi att normalt finns det inga gratisluncher – någonstans måste det betalas.
Frågan om arbetstidsförkortning har blivit en av de större arbetsmarknadsfrågorna under det senaste året. LO driver kravet på kortare arbetstid, i första hand genom kollektivavtal, medan arbetsgivarsidan varnar för ökade kostnader, försämrad konkurrenskraft och lägre tillväxt. Flera arbetsgivarorganisationer har samtidigt hävdat att Sverige, mot bakgrund av en åldrande befolkning och svag ekonomisk utveckling, snarare behöver fler arbetade timmar än färre.
Undersökningen visar också att många ifrågasätter sin egen uthållighet i arbetslivet. Nästan var fjärde tror inte att de kommer orka arbeta fram till pensionen. Bland de som inte tror att de orkar anser varannan att deltidsarbete skulle vara lösningen att orka arbeta längre. Stress, hög arbetsbelastning och fysiskt tunga arbetsuppgifter anges som de främsta hindren.
Vad tycker du?
LÄS ÄVEN: Kravet: Ombyte på betald arbetstid
