I stället för att först söka i kulturellt mer närstående länder gick Region Sörmland direkt till att söka vårdpersonal i Turkiet och Iran. Flera andra regioner är intresserade av att göra samma sak.

Sjuksköterskor är ett bristyrke och pekas i regionernas prognoser ut som den yrkesgrupp i vården som det kommer bli svårast att få tag på framöver. Samtidigt utgör de endast en bråkdel av alla arbetskraftsinvandrare i Sverige.

I dagsläget finns drygt 7 000 personer födda utanför EU-EES i Sverige som har eller väntar på att få svenskt arbetstillstånd. Av dessa gäller bara 200 vården. I april hade 23 sjuksköterskor arbetstillstånd eller pågående ansökningar.

LÄS ÄVEN: Vårdpersonal försökte mata död person

I Region Sörmland valde man att vända sig till Mellanöstern i stället för Europa och fler kan vara på väg – i höstas startades ett nätverk med fler regioner som vill göra samma sak.

– För att möta det växande behovet av personal behöver vi en bredare rekryteringsbas. Där spelar utrikesfödda en viktig roll, säger Helena Ossmark, som arbetar med rekrytering och arbetsmarknadsfrågor i regionen, till DN.

Foto: Pixabay

Specialister från Iran

Inte alla chefer har varit positiva till att lösa bemanningen med sjuksköterskor från andra länder. Enligt njuravdelningens chef Elsa Backberg-Dahlén, som pratar svenska med fransk brytning, har rekryteringarna lyft både bemanningen och stämningen och gjort det lättare att locka ny personal.

Något som ska vara extra svårt att få tag i är specialistsjuksköterskor inom operation och anestesi och under en period hade centraloperation på Mälarsjukhuset inga sökande alls till lediga tjänster. Under de senaste två åren har man dock fått nio nya specialister, samtliga från Iran.

Utlandsrekryteringar är dock inte svaret på vårdens bemanningsproblem, slår SNS Konjunkturråd fast i en ny rapport om välfärdssektorns personalförsörjning. Trots att Sverige haft ett generöst system för arbetskraftsinvandring sedan 2008 har det inte gynnat vården, konstaterar man.

LÄS ÄVEN: Tar hand om kommunens äldre – kan INTE svenska och saknar medicinsk kompetens